Aquabio a obtenu un score exceptionnel de 99/100 à l'Index de l'égalité professionnelle 2024, soit une progression notable de 15 points par rapport à l'année précédente. Cet indicateur clé, qui mesure les écarts de rémunération et de carrière, confirme l'engagement de la SCOP en faveur de l'égalité salariale et de la non-discrimination. Le seul point non atteint est dû à un léger écart de rémunération en faveur des femmes dans une seule tranche d'âge, réaffirmant le principe fondamental de l'entreprise :
"À travail et compétences égaux, salaire égal."